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嘉兴工作职员社保办理，嘉兴劳务派遣公司，代买嘉兴五险一金
公司如何为在嘉兴工作的员工缴纳社保呢？骏伯人力小编整理了几个公司在嘉兴如何缴纳社保的方法，各位可以参考下：
网友黄先生，是在嘉兴工作的，该公司的总部在北京，黄先生入职也有一段时间，按照规定公司是有义务为员工办理社保缴纳的，这时问题来了，公司该如何为嘉兴的员工交社保呢？公司在嘉兴怎么交社保？
方法一：公司为员工办理北京社保
优点：完全合法，没有任何法律风险。
缺点：员工享受社保待遇不方便，医疗保险要做异地登记，在广州医院就医，在深圳报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。
方法二：公司用劳务派遣的方式解决
北京公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。
优点：合法，没有任何法律风险；员工可以在嘉兴当地享受到完整的社保福利；社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。
缺点：员工在法律上是派遣公司的员工，他们会感到自己好像只是本公司租用的临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。
方法三：公司在嘉兴委托人事代理机构代缴社保
优点：员工可以在当地享受到完整的社保权益；社保办理手续由社保代理公司打理，公司管理成本降低；员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。
缺点：公司要向社保代理机构支付一定的服务费。
公司要想为外地的员工缴纳社保，那么就可以通过以上三种方法进行缴纳社保，具体如何操作就要看公司是如何选择。
企业员工社保代缴的流程
第一步：了解双方意向，确认合法营业资质并签订社保代理协议；
第二步：客户提交员工参保材料（如身份证复印件、劳动合同复印件等）
第三步：客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数；
第四步：我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书；
第五步：客户确认并审核费用明细表；
第六步：客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用；
第七步：我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图；
第八步：我司及时为客户开出社保费、服务费飘据。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。
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